LLT Training Reward Vesting Plan

LLT Training Reward Vesting Plan์€ LLT ํ† ํฌ๋…ธ๋ฏน์Šค์˜ ํ•ต์‹ฌ์œผ๋กœ, ๊ฑด์ „ํ•œ ํ† ํฐ ๊ฒฝ์ œ๋ฅผ ์กฐ์„ฑํ•˜๊ธฐ ์œ„ํ•ด ๋ณด์ƒ์œผ๋กœ ์œ ํ†ต๋˜๋Š” ํ† ํฐ ์ˆ˜๋Ÿ‰์„ ์˜ˆ์ธกํ•˜๊ณ , ์ƒํ™ฉ์— ๋”ฐ๋ผ ์œ ํ†ต๋Ÿ‰์„ ์กฐ์ ˆํ•˜๋Š” ๋ฐฉ์•ˆ์— ๋Œ€ํ•œ ์„ค๊ณ„๊ฐ€ ํฌํ•จ๋œ ๊ณ„ํš์ž…๋‹ˆ๋‹ค. ๋”ฐ๋ผ์„œ ์˜ˆ์ธก๊ณผ ๋‹ค๋ฅธ ์ „๊ฐœ๋กœ ํ˜๋Ÿฌ๊ฐ€๊ฑฐ๋‚˜, ์œ ํ†ต๋Ÿ‰ ์กฐ์ ˆ์ด ์ถ”๊ฐ€๋กœ ํ•„์š”ํ•œ ์ƒํ™ฉ์ด ๋ฐœ์ƒํ•  ๊ฒฝ์šฐ Vesting Plan์€ ๋ณ€๊ฒฝ๋  ์ˆ˜ ์žˆ์Šต๋‹ˆ๋‹ค.

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์ „์ฒด LLT Reward ํ’€์˜ 50% ์ด์ƒ Vesting๋œ ๊ฒฝ์šฐ, ์†Œ๋ชจ ์—๋„ˆ์ง€ ๋‹น ํš๋“ํ•˜๋Š” ๋•€์˜ ๋น„์œจ๊ณผ, ๋•€์„ ์‚ฌ์šฉํ•˜์—ฌ ๋ž˜ํ”Œ์— ์ฐธ์—ฌ ํ›„ ์ง€๊ธ‰ ๋ฐ›์„ ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” LLT์˜ ๋น„์œจ์„ ์กฐ์ •ํ•˜๋ฉด์„œ ์œ ํ†ต๋Ÿ‰ ์กฐ์ ˆ์— ๋‚˜์„ค ์˜ˆ์ •์ž…๋‹ˆ๋‹ค.

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Vesting Plan

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ํ”ผ๋ผ๋ฏธ๋“œ ํ˜•ํƒœ์˜ ๋‹ค์–‘ํ•œ ์ฐจํŠธ ๋ชจ๋ธ ์ค‘ ์ •๊ทœ๋ถ„ํฌ(Normal Distribution)์˜ ํ™•๋ฅ ๋ฐ€๋„ํ•จ์ˆ˜๋ฅผ ๋”ฐ๋ฅธ๋‹ค๋Š” ๊ฐ€์ •์ด๋ฉฐ, 3๊ฐœ์›”(90์ผ)๋งˆ๋‹ค Vesting ์ˆ˜๋Ÿ‰์„ ์กฐ์ •ํ•˜๋„๋ก ์„ค๊ณ„ํ–ˆ์Šต๋‹ˆ๋‹ค.

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