LLT Training Reward Vesting Plan

LLT Training Reward Vesting Plan은 LLT 토크노믹스의 핵심으로, 건전한 토큰 경제를 조성하기 위해 보상으로 유통되는 토큰 수량을 예측하고, 상황에 따라 유통량을 조절하는 방안에 대한 설계가 포함된 계획입니다. 따라서 예측과 다른 전개로 흘러가거나, 유통량 조절이 추가로 필요한 상황이 발생할 경우 Vesting Plan은 변경될 수 있습니다.

예측에는 다음과 같은 사항이 고려되었습니다.

유저 유입 속도 예측

유저 수가 늘어남에 따라 보상으로 지급되는 LLT 양 또한 많아집니다.

유저에게 포인트가 보상으로 주어질 때, Reward 풀에서 LLT로 지급됩니다. 해당 포인트 보상량은 토큰 LLT와 동일한 가치를 가지며, 유저의 유입 속도에 따라 운동 난이도 조정을 통해 LLT 보상의 양을 조절합니다.

유저 운동 숙련도 예측

릴리어스 APP을 꾸준히 사용하는 유저는 시간이 흐를수록 운동 숙련도가 높아져 트레이닝, 챌린지 콘텐츠에서 고득점을 차지할 확률이 높아집니다.

따라서 유저 운동 숙련도에 따라 운동수행 평가 난이도의 변동성을 부여합니다.

LILLI NFT 업그레이드 속도 예측

LILLI NFT를 업그레이드할수록 유저는 더 많은 에너지를 획득하고, 더 많은 LLT 보상을

획득하게 되어 LLT Reward 풀을 빠르게 소진 시킬 수 있습니다.

업그레이드에 필요한 LLT는 전부 Training Reward에서 충당한다는 가정으로 업그레이드 속도를 예측했으며, 초기 유저가 LLT를 Training Reward 외의 방법으로 LLT를 수급해 NFT 업그레이드에 사용할 경우 LLT Vesting 속도가 예측보다 빨라질 수 있다는 점을 감안했습니다.

인플레이션 발생

LILLI NFT를 업그레이드 할 수록 특정 시점에서 LLT의 기존 유통량 대비 추가 유통량의 비율은 점차 상승하게 됩니다. 이는 반드시 LLT 인플레이션을 불러오며, 이와 같은 상황에 대비해 유통량에 조절이 필요합니다. 전체 LLT Reward 풀의 50% 이상 Vesting된 경우, 소모 에너지 당 획득하는 포인트, LLT의 비율을 조정하면서 유통량 조절에 나설 예정입니다.

Reward 풀 조기 소진

예측과 다른 전개로 예상보다 Reward 풀이 조기 소진될 수 있습니다. 조기 소진되는 경우 Training Reward LLT 지급이 종료됩니다.

Vesting Plan

위와 같은 예측 사항을 고려한 결과 Vesting Plan은 초기에 점차 상승하며 최고점에 도달한 후, 다시 줄어드는 피라미드 형태를 띠게 되었습니다.

피라미드 형태의 다양한 차트 모델 중 정규분포(Normal Distribution)의 확률밀도함수를 따른다는 가정이며, 3개월(90일)마다 Vesting 수량을 조정하도록 설계했습니다.

참고로, (평균이 μ, 표준편차가 σ인 정규분포)일 때 X의 확률밀도함수 f는 다음과 같습니다.

Vesting Plan 바탕이 된 모델은 평균이 30, 표준편차가 인 정규분포 입니다.